ماربل اینڈریوسن کے ساتھ بلبلے اور دماغ کا سامنا کرنا پڑتا ہے

ماربل اینڈریوسن کے ساتھ بلبلے اور دماغ کا سامنا کرنا پڑتا ہے
امریکہ کے سب سے اہم وینچر دارالحکومت پسندوں میں سے ایک ٹیکچ بلب گفتگو ہم نے ایک خاتون پارٹنر کو ملازمت دینے کے لئے خوشحالی اور ان کی فرم کی کوششوں میں تاخیر کی. یہ کہانی اصل میں فورٹون میگزین پر موجود ہے. انٹرنیٹ کے سابقہ ​​نیک مارکس اینڈریسسن امریکہ کے سب سے زیادہ فعال کاروباری ماہرین میں سے ایک ہے.
امریکہ کے سب سے اہم وینچر دارالحکومت پسندوں میں سے ایک ٹیکچ بلب گفتگو ہم نے ایک خاتون پارٹنر کو ملازمت دینے کے لئے خوشحالی اور ان کی فرم کی کوششوں میں تاخیر کی.

یہ کہانی اصل میں فورٹون میگزین پر موجود ہے.

انٹرنیٹ کے سابقہ ​​نیک مارکس اینڈریسسن امریکہ کے سب سے زیادہ فعال کاروباری ماہرین میں سے ایک ہے. وہ سب سے زیادہ مؤثر، کم سے کم معدنیات سے متعلق لفظوں میں سے ایک ہے جب یہ ٹیکنالوجی سے اقتصادیات تک سیاست سے ہر چیز پر آتی ہے.

اس سانس فرانسسکو میں یہ گزشتہ بدھ کی رات، آئرنیسن فارٹون سینئر ایڈیٹر ڈین پریمیم کے ساتھ ایک انٹرویو کے لئے بیٹھا تھا. سلیکن ویلی سی ای او اور سرمایہ کاروں کے ایک مدعو گروپ کے، Aspen میں ہمارے سالانہ خوش قسمت دماغ ٹرین کانفرنس میں ایک واک چلنے کے کھانے کا ایک حصہ کے طور پر. مندرجہ ذیل کیا بات چیت کے ایک ہلکے طور پر ترمیم شدہ ٹرانپٹپٹ ہے، جس میں اندریسسن نے بلبلا، روبوٹ اور ان کی اپنی فرم کی خاتون خواتین کے ساتھیوں سے خطاب کرتے ہوئے. لیکن ہم موجودہ واقعات کے ساتھ شروع کر رہے ہیں ...

ڈین پرائماک: میں آج دو خبروں کے ساتھ شروع کرنا چاہتا ہوں. سب سے پہلے ایک زینگا میں سی ای او کی کرسی پر واپس مارک پنکس ہے. کیا وہ کمپنی کی گردش کر سکتا ہے؟ مارک اینڈریسن:

دونوں ڈان میٹیک اور مارک میرے دوست ہیں، اور میں ان دونوں کا احترام کرتا ہوں. اس نے کہا، جب بانی واپس آئے تو میں ہمیشہ تھوڑا سا حوصلہ افزائی کرتا ہوں. اس طرح کی میرا دل میرا دل ہے.

ایپل میں سٹیو جابز پر آنے والی نئی کتاب ہے - یہ کتاب راستے سے بہت اچھا ہے - اور اس چیز میں سے ایک چیز جس میں کتاب کی طرح بہت واضح ہوتی ہے وہ صرف 1997 میں ایپل کی خرابی کا شکار تھا. جیسے گندوں میں بالکل پسند ہے. اور ہم یہ محسوس کرتے تھے کہ ہماری اجتماعی یادداشت سے، لیکن یہ واقعی دیوالیہ پن سے 90 دن دور تھا اور مصنوعات واقعی خوفناک تھے اور ہر قسم کی غلطیاں غلط تھی. کوئی بھی نہیں اصل میں سوچا کہ اس کے ارد گرد ایپل تبدیل کرنے کے لئے ضروری ہو گا. اور آج ایپل، امریکی دارالحکومت اور تکنیکی جدت طرازی چمکتا ہے، مجھے یہ ایک کہانی ہے - یہ ایپل کی ایک کہانیاں ہے، لیکن یہ صرف ایک ایسی کہانی ہے جو جدت کے ذریعے اصل میں ممکن ہے اور بہت جارحانہ لوگوں کے ذریعے کیا ممکن ہوسکتا ہے. مقاصد.

اور اسی طرح میں اس بات کا یقین کرتا ہوں کہ اس نے ایک شاٹ ہے. اس کی کوئی وجہ نہیں ہے کہ وہ ایسا نہ کرسکیں.

کل یا اس صبح ایک رپورٹ تھی کہ گوگل نے ٹویٹر پر ایک نظر ڈال دیا تھا اور اس ٹویٹر کو گولڈ مین مین ساکس کو مشورہ دینے کی ضرورت تھی. وہاں فیس بک کا افسوس بھی ہوا ہے جہاں آپ ڈائریکٹر ہیں، دلچسپی رکھتے ہیں. اب ایک سال میں، کیا آپ کو لگتا ہے کہ ٹویٹر ایک آزاد کمپنی ہے؟

تو، میں خاص طور پر ٹویٹر پر تبصرہ نہیں کرنا چاہتا. میں کہوں گا، میں گزشتہ 5 سالوں میں حیران ہو گیا ہوں کہ میں اس کے مقابلے میں کتنے کم M & A ہیں جو میں سوچتا ہوں کہ دونوں کو ہونا چاہئے اور کیا ہوگا. اور میں سوچتا ہوں کہ بہت بڑی کمپنیاں ہیں جو مختلف قسم کے تکنیکی تبدیلیوں کے غلط پہلو پر ہیں. اور وہاں بہت سے حصول ہیں کہ ہر قسم کے واقعات کو ہونا چاہئے.

پھر وہ کیوں نہیں ہیں؟

لہذا مجھے نہیں لگتا کہ یہ فاسٹ یا گوگل پر بہت زیادہ ہوتا ہے کیونکہ لیری اور مارک جو کچھ چاہے وہ اپنی مرضی کے مطابق کر سکتے ہیں. لیکن، عام طور پر بات چیت، ہم اس ماحول میں ہیں خاص طور پر عوامی کمپنیوں کے حصے پر انتہائی خطرناک خطرہ سے بچنے کے. اور ہم اس قسم کے موڈ میں ہیں جہاں عوامی کمپنیوں کو بنیادی طور پر کارکنوں اور ان کے سرمایہ کاروں کے دباؤ سے مجبور کیا جاسکتا ہے، اس کے بجائے اپنے کاروبار میں سرمایہ کاری کرنے کی بجائے بہت زیادہ پیسہ خرچ کر سکے.

اور اسی طرح، موجودہ ماحول کے بارے میں دلچسپی ہے عوامی کمپنیاں اتنی خطرناک ہیں اور پھر، نتیجے کے طور پر، دلچسپ قسم کے نئے، جدید اعلی امتیاز کا ایک بہت بڑا حصہ، ذاتی سرمایہ کاری کی چیزیں نجی طرف پر ہو رہے ہیں.

یہ صرف ہے بہت زبردست ہو گیا دونوں اطراف پر. تاریخی طور پر اس طرح کی مدت میں، بہت زیادہ مرکب ہو گا. میں کسی اور نقطۂ نظر میں ایم اینڈ اے کے لئے واقعی میں اٹھاؤں گا، کیونکہ اس میں بہت کچھ ہے جو آخر میں ہونے والا ہے. لیکن یہ بہت حیران کن ہے کہ آپ اتنے ہی سوچتے ہی نہیں ہو رہے ہیں.

بل گلی دلیل یہ ہے کہ نجی کمپنیوں کو جلد از جلد عوامی طور پر عوامی طور پر جانا چاہئے. کیا آپ دوسرے طریقے سے محسوس کرتے ہیں - نجی طور پر نجی رہیں کیونکہ آپ ایک بار عوامی ہو جاتے ہیں، آپ کو ان سب کے مسائل ہیں جن کے بارے میں تم نے بات کی ہے کہ کس طرح ترقی کو روک سکتا ہے؟

اور ایک بورڈ جس سے ہر 12 مہینے کو دوبارہ منتخب کیا جاتا ہے، خدا آپ کی مدد کرتا ہے. تم پانی میں چپ ہو. اور، خاص طور پر - اگر آپ ایک نوجوان کمپنی ہو تو خدا آپ کی مدد کرے اور آپ کو مکمل طور پر مکمل طور پر فنڈ نہیں کیا جاسکتا ہے، اور اگر آپ دوبارہ رقم بڑھانے کی ضرورت ہو گی تو، خدا واقعی آپ کی مدد کرے گا کیونکہ وہ آپ پر آئیں گے. بنیادی طور پر آپ کے اسٹاک کو مختصر اور بنیادی طور پر اپنی اسٹاک کی قیمت کو نیچے ڈالو، آپ کو دوبارہ پیسہ بڑھانا اور آپ کو خود کو پورا دیوالیہ پن دینے کے لۓ روکنے کی روک تھام سے روکنے کے لۓ، جو ہمیشہ جانے کے لئے ایک دلچسپ عمل ہے. میں نے تقریبا پہلے ہی وہاں موجود ہے.

غیر متوقع عوامی کمپنی کی طرح کسی اور خطرناک وقت کبھی نہیں رہا. اس نے کہا کہ، فیس بک کا مظاہرہ کرتا ہے، Google کا مظاہرہ کرتا ہے، اور اس کے علاوہ بھی موجود ہیں - ایسی کمپنیاں موجود ہیں جو آپ ان کمپنیوں کے ارد گرد لپیٹ کر سکتے ہیں. آپ دوہری کلاس اسٹاک کر سکتے ہیں. & rdquo؛ آپ دوسرے قسم کے ووٹر کنٹرول کنٹرول چیزیں کرسکتے ہیں.

اور آپ بنیادی طور پر تعمیر کر سکتے ہیں - میں اسے ایک قلعہ بناتا ہوں. آپ ایک کمپنی کے ارد گرد ایک قلعہ تعمیر کر سکتے ہیں جب یہ ایک عوامی نقطۂ نظر ہے جو یہ عوامی کمپنی کے طور پر محفوظ ہو. یہ صرف کچھ ہے - میں اپنے بانیوں کو صرف سنجیدگی سے لے کر مشورہ دونگا. یہ نہیں ہے & ldquo؛ عوامی نہیں جانا. & rdquo؛ یہ صرف & ldquo؛ یہ انتہائی سنجیدگی سے لے لو. & rdquo؛ جب میں '90s میں آیا ہوں تو اس سے مختلف ہے.

ایک سال پہلے، آئرشیسین Horowitz واقعی میں اضافہ کرنے کے لئے شروع کر دیا گیا تھا، تو آپ پر پھینک دیا بہت زیادہ الزام تھا. بہت زیادہ & ldquo؛ آندریسین Horowitz قیمتوں کو چل رہا ہے & rdquo؛ شکایات دونوں کمپنیوں پر آپ بولی کر رہے تھے، اور پھر ساتھیوں پر. تو مجھے پوچھ دو: کیا آپ کو الزام ہے؟ کیا موجودہ تشخیص آپ کی غلطی ہے؟ میں صرف عظیم خیالات، جیمز فرانکو اور سیٹ روجن کو انٹرویو

میں لکھ سکتا ہوں.: میں یقین کرتا ہوں کہ وہ آسانی سے مکھن اور حسد تھے. لہذا، تمام سنجیدگی میں، میں اصل میں سوچتا ہوں کہ ہم زیادہ ادائیگی نہیں کرتے تھے. اس معاملات میں ہم نے ایسا وقت کیا تھا جو انتہائی سمجھا جاتا تھا، ہم نے 35 بلین ڈالر پر فیس بک میں سرمایہ کاری کی تھی. آج فیس بک $ 250 بلین ڈالر کے قابل ہے. ہم نے ٹویٹر میں سرمایہ کاری کی، جو اس وقت پاگل سمجھا گیا تھا، اس کے لئے 4 بلین ڈالر. آج یہ 30 ڈالر ہے [ارب].

میں اصل میں سوچتا ہوں کہ اس وقت ہم اس سے زیادہ ناقابل اعتماد نہیں تھے، اور مجھے لگتا ہے کہ کچھ سرمایہ کاری اصل میں برداشت کرتی ہے. اور پھر دوسری چیز یہ ہوتی ہے - اور یہ صرف حقائق ہے - ہم قیمتوں سے، قیمتوں پر زیادہ سے زیادہ سودے سے چلتے ہیں. ہم اس وقت کرتے ہیں.

کیا آپ اس سے کہیں زیادہ استعمال کرتے ہیں؟

نہیں، مجھے لگتا ہے - ٹھیک ہے، یہ واقعی میں اٹھا رہا ہے. لوگ بھول جاتے ہیں کہ ہم نے مارچ 2009 میں شروع کیا. مالیاتی بحران کے بعد NASDAQ کے نچلے حصے پر، مکمل طور پر اتفاق. لہذا لوگ بدقسمتی سے تھے، اور اس سے بچنے کے خطرے میں یہ واقعی فلیش تھی. یہ ایک سیاہ وقت تھا. تاریکی لمبی عرصہ تک نہیں رہی تھی لیکن اس وقت وہ تاریک تھا. اور اس لئے ہم یقینی طور سے زیادہ سے زیادہ قیمت پر چلتے ہیں. یہ صرف تھا - قیمتوں کا تعین صرف اس کے ساتھ ہی کم گرم تھا.

آپ ادارے کو دیکھنے کے لئے شروع کر رہے ہیں جب وہ مالیاتی قیمتوں کا اعلان کرتے ہیں. ڈومو نے آج کیا. ماضی میں، ایک رپورٹر کے طور پر، آپ کو ایک تشخیص کے لئے درخواست کرنا پڑا تھا. ایک دلیل یہ ہے کہ، خاص طور پر انٹرپرائز سیکٹر، ممکنہ گاہکوں کو اچانک لگتا ہے کہ آپ مستحکم ہیں اگر آپ اعلان کرتے ہیں کہ آپ ایک بلین ڈالر کے علاوہ کمپنی ہیں. عام طور پر یہ جانے والی پرانے کیس کی طرح ہے، آپ کو زیادہ سنجیدگی سے لیا جا رہا ہے. کیا آپ کو لگتا ہے کہ اعلی قیمتوں میں اضافہ کرنے کے لئے یہ صحیح دلیل ہے؟

میں نہیں جانتا. لہذا، اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ یہ ہمیشہ جانے کا سبب تھا. اور راستے میں، یہ اب بھی عوامی جانے کا ایک سبب ہے، جو بڑی کمپنیوں کو دوسری عوامی کمپنیوں سے اسٹریٹجک ٹیکنالوجی خریدنا چاہتی ہے. یہ انہیں بہت یقین دہانی دیتا ہے.

میں نہیں جانتا کہ یہ دراصل گاہکوں کی جانب سے بہت زیادہ مدد کرتا ہے. مجھے لگتا ہے کہ یہ بہت زیادہ مدد ملتی ہے جہاں بھرتی میں ہے. اور مجھے لگتا ہے کہ اس قسم کی حرکت ہے - یہ اس طرح کی حرکت پذیر قسم کی ایسی چیز ہے جس کی طرح یہ حرکت پذیری کی طرح لگتی ہے اور یہ اصل میں بھرتی کی جاتی ہے - اس ماحول میں فصل انجنیئروں کی طرح بہت سارے اختیارات ہیں. - اور اسی طرح مجھے لگتا ہے کہ یہ اسلحہ کی دوڑ کی بات ہے. مجھے لگتا ہے کہ احساس ہے کہ کسی اور کو کسی مخصوص سطح پر تشخیص کی جاسکتی ہے اور آپ نہیں ہیں، آپ کو بھرتی کے نقصان میں ہونے جا رہے ہیں.

یہ موجودہ ماحول کا حصہ ہے. میں اس طرح کا ایک بڑا پرستار نہیں ہوں . مجھے نہیں لگتا کہ قیمتوں کا تعین بحث کے اہم موضوع کی طرح ہونا چاہئے. مجھے لگتا ہے کہ ان کاروباروں کا مادہ بحث کا بنیادی موضوع ہونا چاہئے، اور یہ اصل میں دلچسپ بات ہے جو ہو رہا ہے، اور میں سوچتا ہوں کہ جب ملازمتوں کو کمپنیوں کو کام کرنے کی کوشش ہوتی ہے، تو مجھے لگتا ہے کہ کمپنیوں کے مادہ کے بارے میں سوچنا چاہئے. وہ جا رہے ہیں.

لہذا یہی ہے کہ ہم ہمیشہ لوگوں کو بتائیں، لیکن آپ کی ویب سائٹ کے سب سے اوپر اس چمک چمکنے والی روشنی کا کوئی سوال نہیں ہے. کم از کم لوگ اب سوچتے ہیں کہ یہ مدد ملتی ہے.

آپ بار بار کہا ہے کہ جب آپ سوچتے ہیں کہ کچھ چیزیں زیادہ ہوسکتی ہیں تو، آپ 2000 سے زیادہ بلبلا ہونے کے بارے میں فکر مند نہیں ہیں؟ بہت سی ایسی چیزیں ہیں جن میں اضافہ ہونے والی قیمتوں میں کھیلنا ہوتا ہے، نہ صرف ٹیکن میں بلکہ عوامی بازاروں میں. جب آپ سود کی شرح، توانائی کی قیمتوں وغیرہ جیسے چیزوں کا تجزیہ کرتے ہیں تو جب آپ اس کا تجزیہ کرتے ہیں اور کہتے ہیں کہ ہم ایک بلبلا میں نہیں ہیں، یا کم از کم کسی بھی چیز میں، آپ کو ان تجزیہ میں ان لوگوں کو فکرو عوامل کیسے پھنستے ہیں؟

جی ہاں، وہاں ہے کچھ چیزیں. ایک یہ ہے کہ ٹیک بہت چھوٹا ہے. میکرو نقطہ نظر سے، ٹیک واقعی چھوٹا ہے. لہذا تمام وینچر کی سرمایہ کاری ایک سال 20 سے 30 بلین ڈالر ہے. تمام نجی ٹیک سرمایہ کاری ابھی ایک سال 50 بلین ڈالر ہے، اور ان میں سے بہت سے ایسے بلبلا مضامین ہیں جن کے بارے میں بات کرتے ہیں، اوہ، میرے خدا، ایک سال 50 بلین ڈالر، آپ کو کس طرح ممکنہ طور پر نئی کمپنیوں میں یہ رقم مل سکتا ہے؟ & rdquo؛

اس کے خلاف اس کے خلاف، ملک بھر میں صرف سب سے اوپر 500 کمپنیوں، S & P 500، اگلے 12 ماہ میں منافع اور واپسی کے فارم میں $ 1 ٹریلین واپس جائیں گے. اور اس طرح، کل نجی ٹیک سرمایہ کاری S & P 500 سے صرف منافع بخش اور واپسی کے 1/20 ہے. کیا یہ بہت زیادہ 1 / 20th ہے، یہ بہت کم ہے؟ ایسا محسوس نہیں ہوتا کہ یہ بہت زیادہ ہے. ایسا لگتا ہے کہ دنیا میں کسی حد تک ترقی اور بدعت کا ہونا چاہئے. ایسا لگتا ہے کہ بڑے کمپنیوں سے رقم کی رقم کی رقم 1/20 مناسب ہوسکتی ہے.

میکرو ماحول کے بارے میں ایک دوسرے کے بارے میں بہت اہم بات ہے، اور آپ سود کی شرح کے بارے میں بات کرتے ہیں، اب 5 کروڑ ڈالر سے زائد حکومت قرض بانڈ مارکیٹ ٹریڈنگ پر منفی پیداوار میں. دراصل، سوئس مرکزی بینک آج پہلی بار میں نے تاریخ میں سوچا ہے کہ نئے 10 سالہ قرض جاری کیا جو اس کے ساتھ دن پر منفی پیداوار رکھتا ہے. آپ کو ہر 6 ماہ کے اعزاز کے لئے سوئس سینٹرک بینک ادا کرنا ہوگا. ان کا قرض رکھنا.

کیا آپ نے کچھ خریدا؟

نہیں، میں نے نہیں خریدا. میرا مطلب اس کے مقابلے میں ہے، اگر آپ کو آپ کے دروازے اور ایک کافی کافی گدھے پر کافی کافی تالا لگایا گیا ہے تو، نقد رقم میں اصل میں ایک اچھا خیال ہے. یہ بات یہ ہے کہ ٹیکس اس قسم کی بڑی چھوٹی چیزیں اس طرح کی بڑے میکرو قوتوں کے مقابلے میں ہے، اور کم از کم میں نے کسی کو کبھی نہیں ملا ہے جو کوشش کرنے کے دوران ٹیکسی مائیکرو کو کیسے منتقل کرنے کی کوشش کر سکتا ہے اس کے میکرو کو معلوم کرنے کے لئے.

اس کے ساتھ شروع کرنے کے لئے، میں کسی بھی شخص سے کبھی نہیں مل سکا جو میکرو کی پیشن گوئی کر سکتا ہے. فیڈرل ریزرو، واشنگٹن میں تمام بڑے حکام نے یہ خیال کیا تھا کہ ہاؤسنگ مارکیٹ صرف 2007 میں ٹھیک تھا.

اگر شرحیں بڑھتی ہیں، تو آپ ویسیسی کے بارے میں فکر مند ہیں کہ یہ بڑے ملٹی فنڈز، وغیرہ وغیرہ بعد میں کرنے پر ضمانت ملے گی. آپ کی کمپنیوں کے لئے اسٹال راؤنڈ؟

بس پھر اسے سیاق و سباق میں ڈالیں. بڑی ملٹی فنڈز جیسے میرے دوست میرے ساتھ فخر ہے کہ اس میں بہت کچھ ہے ... یہ 120 بلین ڈالر کا فنڈ ہے. ٹھیک ہے؟ ایسا ہے جیسے ٹیک ٹیک سرمایہ کاری میں مجموعی رقم اس سال سے بھی کم ہے. اور اسی طرح یہ صرف ایک بہت، بہت ہی کم رقم ہے. اور اسی طرح میں سوچتا ہوں کہ یہ مشکل ہے - میں نے کوئی ایسا نہیں دیکھا ہے جو اس نظریہ کو بنا سکتے ہیں جس کے تحت آپ کسی بھی ماحول سے متعلق ماحول میں کیا ہو رہا ہے اس کے خلاف کوئی اندازہ نہیں کرسکتے. اشیا واپس مادہ پر. اگر ہم اعلی معیار کی کمپنیوں کی تعمیر کررہے ہیں، اگر صارفین کی مصنوعات کی طرح، اگر ٹیکنالوجی کے جدت طے ہو تو، مادہ آخر میں جیتنے جا رہا ہے.

مجھے واپس جانے دو. آپ وسکونسن میں درست ہو گئے، درست؟ تو میں اصل میں مجھے پوچھنا چاہوں گا، کیا آپ پیر کے روز سخت محنت کررہے تھے؟

نہیں، میں ٹھیک ہوں، شکریہ.

ٹھیک ہے، اچھا. آپ نے اس سال پہلے ایف ٹی ٹی کے ساتھ بیٹھا تھا، اور آپ کے بارے میں بات کی جانے والی چیزوں میں سے ایک یہ تھا کہ آپ کا خاندان کتنا خاندان زراعت میں ملوث تھا، اور اس نے آپ کو مطلع کی تاخیر میں تاخیر کی. اور آپ نے کہا کہ اس نے ابتدائی انجینئر کے طور پر آپ کو اچھی طرح سے خدمت کی. کیا یہ اخلاقیات، آج کل سلیکن ویلی میں چھوٹی سی کے درمیان موجود تشہیر میں تاخیر کی خواہش ہے؟

لہذا مجھے لگتا ہے کہ وہاں ایک شائفوروفریا ہے، اور مجھے لگتا ہے کہ تلخ ہائی ٹیک آغاز کے لۓ ہمیشہ ایک شائفوروفریا ہوتا ہے. ہم سب کچھ کرتے ہیں جو بنیادی طور پر ہے، اس کا بنیادی کٹر جدت ہے کہ باہر کھیلنے کے لئے بہت لمحہ وقت لگتا ہے. اور بہت کچھ چیزیں جو آج کام کررہے ہیں وہ چیزیں ہیں جو دہائیوں سے زیادہ معیاری طور پر تیار ہیں. ایپل واچ، ٹھیک ہے؟ اس کے بارے میں سوچنے کا ایک طریقہ UNIX کمپیوٹر ہے. یونیسیس '60s کے وسط میں ایجاد کیا گیا تھا، اور یہاں ہم 50 سال بعد ہیں اور وہ آخر میں اس نقطہ نظر میں جا رہے ہیں جہاں وہ ایک آلہ کے طور پر ایک گھڑی میں ڈال سکتے ہیں.

تو یہ بہت قسمت ہیں طویل مدتی چیزیں. اور انجینئرز جو ان چیزوں پر کام کرتی ہیں وہ بہت طویل عرصے تک ان پر کام کرتی ہیں. اور وہ جہاں جگہ کی منتقلی کا ایک بہت بڑا سودا ہے.

تاہم، یہ بھی سچ ہے کہ لیبارٹری میں سب سے زیادہ انجینئرز خود کو کمپنی کی تعمیر نہیں کر رہے ہیں، اس کے بعد دنیا پر اثر پڑے گا کہ کمپنی کی طرح ایپل یا اس نئی کمپنیوں میں سے بہت سے کرسکتے ہیں. اور اسی طرح - اور جس طرح میں ہمیشہ اس انجینئروں کو بیان کرتا ہوں، تو صرف یہ ہے کہ آپ یقین رکھنا چاہیں گے کہ اگر آپ بہتر موسیپریپ بناتے ہیں، تو آپ کے دروازے پر دنیا کا راستہ ٹوٹ جاتا ہے. حقیقت یہی ہے کہ دنیا واقعی ایک بڑی، واقعی بڑی جگہ ہے، اور ان کے دماغ پر بہت زیادہ لوگوں کے ساتھ چل رہا ہے. اور آپ کو یہ پتہ چلتا ہے کہ کس طرح ایک کمپنی کی تعمیر کرنا ہے جو ایک پیغام پر رکھ سکتا ہے جو اصل میں لوگوں کو پہنچ سکتا ہے اور عالمی سطح پر اثر پڑتا ہے. اور اس کی دوسری چیزوں کی ضرورت ہے جو باہر جانے کے قابل ہو. extroverts. اور ہاسلر اور فروخت کے لوگوں اور مارکیٹنگ کے لوگ، اور اس کی پوری طرح چیزیں. جب وادی اچھی طرح کام کرتا ہے، تو دو ذہنوں کے درمیان ایک انشانکن ہے.

کیا آپ سمجھتے ہیں کہ یہ انشانکن صحیح جگہ میں ہے؟

مجھے لگتا ہے کہ ہم زون میں ہیں. 1 میں یہ سیلز لوگوں کو تقریبا مکمل طور پر فروخت کیا گیا تھا، اور پھر 2004 میں، یہ صرف انجینئروں کو مکمل طور پر دوبارہ ترتیب دے رہا تھا. اور میں سوچتا ہوں کہ ایلی کمیونٹی سے لڑنے کی کوشش کرنے کے لئے لڑ رہا ہے. مجھے لگتا ہے کہ یہ بہت اچھا ہے.

آپ نے اس خیال کے بارے میں بہت بات کی ہے کہ تکنیکی ترقی مزدور کو تباہ کرنے جا رہے ہیں. ہم روبوٹ کی طرف سے خدمت کرنے کے ارد گرد بیٹھ کر لوگوں کا ایک گروپ بننے جا رہے ہیں. لیکن آپ یہ سنتے ہیں، اور اس بات پر زور دیتے ہیں کہ اس بات کی تاکید کرتے ہیں کہ تکنیکی تباہی پیدا کرنے میں بہتری اور نئے مواقع پیدا کرتی ہے. دو جگہیں، اگرچہ، آپ نے دیکھا ہے کہ ہم نے بہت کم جدت دیکھی ہے - اس طرح کافی تباہ کن تخلیق نہیں ہے - تعلیم اور صحت کی دیکھ بھال ہے. لیکن آپ کی فرم تعلیم یا صحت کی دیکھ بھال میں بہت زیادہ سرمایہ کاری نہیں کرتا ہے. اگر وہ جغرافیائی علاقوں کے لئے بہت سارے علاقوں ہیں، تو آپ وہاں پیسہ کیوں نہیں دے رہے ہیں؟

جی ہاں، لہذا مجھے اس موضوع کی قسمت کو مسترد کرنے دو کہ میں نے کہا کہ آپ نے کیا کہا کہ میں نے کہا، صحت کی دیکھ بھال اور تعلیم کون ہے؟ ہر کوئی شکایت کرتا ہے. اوہ، میرے خدا، روبوٹ تمام کاموں کو مارنے جا رہے ہیں اور یہ خوفناک ہو جا رہا ہے اور ہمیں اس کی وجہ سے کم بدعت کی ضرورت ہے. & rdquo؛

لیکن پھر ساتھ ساتھ ہر کوئی شکایت کرتا ہے، اوہ، میرے خدا، دیکھو صحت کی دیکھ بھال کی بڑھتی ہوئی قیمت اور تعلیم کی بڑھتی ہوئی قیمت پر. & rdquo؛ اور حقیقت میں، صحت کی دیکھ بھال اور تعلیم کی قیمتوں میں افراط زر سے کہیں زیادہ تیزی سے بڑھتی ہوئی ہے، اور اگر کچھ بھی، پہلے سے کہیں زیادہ تیزی سے. اصل میں اقتصادی وضاحت تعلیم اور صحت کی دیکھ بھال میں ناکافی پیداوری کی ترقی ہے، جس میں تعلیم اور صحت کی دیکھ بھال میں ناکافی تکنیکی جدت طے کرنا ہے. لہذا ہمارے پاس ان ناقابل یقین حد تک مزدور صحت کی دیکھ بھال کے نظام، ناقابل یقین حد تک محنت مزدور اسکول ہیں.

اگر آپ صحت اور تعلیم کی قیمتوں کو کم کرنا چاہتے ہیں، تو جواب زیادہ بدعت، زیادہ ٹیکنالوجی ہوگی، ہر شخص کو پاگل کرنے کا اثر اور کہہ رہا ہے کہ، اوہ، میرے خدا، آپ سب کاموں کو مارنے جا رہے ہیں. & rdquo؛ اور یہ پسند ہے، & ldquo؛ ٹھیک ہے، آپ کیا چاہتے ہیں؟ کیا آپ سستے صحت کی دیکھ بھال یا بہت سے صحت مند کارکنوں کو چاہتے ہیں؟ & rdquo؛ جیسا کہ، آپ کو لے لو، لیکن جیسا کہ وہاں ایک تجارت آف ہے.

اب اس کے بعد کیا ختم ہوسکتا ہے، جس کا نتیجہ یہ نہیں ہوتا ہے کہ اصل میں تباہ ہونے والے تمام کاموں میں کچھ چیزیں ہوتی ہیں. تعلیم کی قیمت یا صحت کی دیکھ بھال کی قیمت لانے کے لئے، یہ پتہ چلتا ہے کہ دنیا میں بہت سے لوگ ہیں جو جدید صحت کی دیکھ بھال، جدید تعلیم پر غور کریں گے، جو آج ہم اسے برداشت نہیں کرسکتے. اگر آپ قیمت لاتے ہیں، تو آپ کو لوچری پڑے گی اور آپ کو صحت کی دیکھ بھال کے لئے عالمی طور پر مطالبہ کی ایک بڑی دھمکی پڑے گی.

لیکن ایسا کرنے کے لئے، ہمیں نئی ​​کمپنیوں کو بنانے اور اس کو فنڈ کرنا پڑے گا.

ایسا کرنے کے لئے، ہمیں بدعت کی ضرورت ہے. ایسا کرنے کے لئے، ہمیں ٹیکنالوجی کی ضرورت ہے. ایسا کرنے کے لئے، مجھے لگتا ہے کہ ہمیں نئی ​​کمپنیوں کی ضرورت ہے. ہمیں تعلیم، صحت کی دیکھ بھال میں تکنیکی آغاز کی ضرورت ہے. ہم اصل میں دونوں میں فعال ہیں. ہم تعلیم میں فعال ہیں، پورے وقت. صحت کی دیکھ بھال ہم اب میں گہری ہو رہی ہے اور ہم اس پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں جس میں فرم میں ایک نئے جوڑے ہیں. وہ مارکیٹوں میں بہت پرکشش ہیں کیونکہ وہ بہت بڑے ہیں، اور موقع بہت واضح ہے.

کیا ریگولیٹری ٹکڑا آپ سے ڈرتا ہے؟

جی ہاں. وہ بہت پریشان ہیں کیونکہ وہ بہت منظم ہیں اور حکومتوں کی طرف سے بہت زیادہ غلبہ ہے. ان میں سے ایک کمپنیوں کو کام کرنے کے لئے ہمیشہ یہ ایک خاص بانی لیتا ہے، لیکن ان کے ذریعہ ان کے راستے کو تشریف لے کر معلوم ہوتا ہے کہ ان شعبوں میں سے کسی ایک کام میں کام کیسے کرنا ہے.

یہاں ایک بڑے مسئلے میں سے ایک گزشتہ مہینے کے دوران یا تو اس طرح کے مقدمے کی سماعت تھی، ایلین پاؤ بمقابلہ کلینر پیکنکن سوٹ، اور جنسی مسائل کے مطابق اٹھائے گئے. آپ کے نقطہ نظر سے، VCs واضح طور پر ان کے پورٹ فولیو کمپنیوں اور ان کی اپنی کمپنیوں میں دونوں معاملات کو کس قسم کا حل کرسکتے ہیں؟ اس کے مطابق، جب آپ لوگ ایک خاتون پارٹنر کو ملازمت کے لۓ جاتے ہیں؟

میں بہت خوش ہوں آپ نے پوچھا. ہماری فرم 107 ملازمین، 107 کل اسٹاف، آج شراکت دار، دیگر سطحیں ہیں. 52٪ خواتین نہ صرف یہ، فرم میں اعلی کارکردگی کا مظاہرہ، کارکردگی کا جائزہ لینے میں، عورتوں کا ایک بہت زیادہ فیصد، جو ہے ...

کیا مطلب ہے، ٹھیک ہے، آپ کے پاس 8 جی پی ہیں، لہذا آپ لوگ کم فنکاروں ہیں؟

> جی ہاں، ٹھیک ہے، مجھے یقین ہے کہ اس پر بعض رائےات ہیں - 7 دراصل، لیکن جی ہاں. اور پھر 20٪ سیاہ اور لاطینی، اور اسی طرح ہم نے اس پر بڑا، بڑا اندرونی دھکا لیا ہے. میں جی پی کے پاس واپس آؤں گا جسے مجھے یقین ہے کہ آپ بیک اپ لے آئیں گے. وہاں ہے - مجھے لگتا ہے - بہت زیادہ ہے کہ وینچر کیپٹل فرمیں کر سکتے ہیں، اور ٹیک کر سکتے ہیں، اور پھر بہت زیادہ ہے کہ ہم شاید نہیں کر سکتے.

اور مجھے صرف یہ کہہ کر شروع کرو، مجھے نہیں لگتا میں اس پر ایک ماہر ہوں، اور اس وجہ سے میں اس کے تمام جوابات نہیں پیش کرتا ہوں. ہم جس پر توجہ مرکوز کررہے ہیں وہ خاص طور پر دو علاقوں ہیں: پائپ لائن، جس میں صرف تعداد میں اضافے، صرف زیادہ تربیت، زیادہ تجربہ ہے، زیادہ سے زیادہ لوگ آتے ہیں. اور پھر دوسری تک رسائی حاصل ہے، اور جو لوگ ان لوگوں کے لئے اگلے مرحلے کے بارے میں سوچتے ہیں ان کے بارے میں سوچتے ہیں تو کیا آپ صحیح لوگوں کو جانتے ہیں؟ کیا آپ صحیح وقت پر صحیح مواقع سے منسلک ہونے میں کامیاب ہوسکتے ہیں؟

لہذا ہم ایسا کرتے ہیں جو ایک گروپ ہے. گزشتہ دو سالوں میں، ہم نے ہزاروں واقعات کئے ہیں ہزاروں افراد کو چھونے. ہم تین شعبوں پر توجہ مرکوز کرتے ہیں جو ہم کہتے ہیں & ldquo؛ شامل، خواتین، کم جگہ اقلیتوں، اور سابقہ ​​افراد. & rdquo؛ ہم خاص طور پر تین باہر تنظیموں کے ساتھ بھی کام کرتے ہیں جو ہم حمایت کرنے کے لئے کام کرتے ہیں، اور ہم اقلیت اور لڑکیوں کون کوڈ ہیں جو ہم نے کوڈ 20/40 کے لئے عطیہ کرتے ہیں.

اور پھر ہیک ہڈ، جو اوکینڈ میں ایک بہت اچھا تنظیم ہے جہاز کے لئے ہم ان تمام محاذوں پر مزید کام کرنے جا رہے ہیں. ہم اپنی تمام کوششیں سنبھالا جا رہے ہیں. اور ہم فعال طور پر مزید باہر تنظیموں کے ساتھ کام کرنے کے لئے تلاش کر رہے ہیں.

اگر آپ ایک عورت یا اقلیت یا تجربہ کار ہوں تو آپ ہمارے نیٹ ورک سے منسلک نہیں ہیں اور آپ چاہتے ہیں، براہ کرم مجھے بتاو . اگر آپ ناقابل یقین حد تک اعلی ممکنہ افراد کو جانتے ہیں جو ان گروپوں میں ہیں تو براہ کرم مجھے بتائیں اور ہم ان کو پلگ ان سے محبت کریں گے. لہذا اس میں بہت کچھ ہے کہ ہم ایسا کرسکتے ہیں. لیکن پھر میں واپس جاوں گا اور میں یہ کہوں گا کہ میں ضرور اس کے جوابوں کا جواب دینے کی تجویز نہیں کروں گا، اور میں سوچتا ہوں کہ ہم شاید اس کی سطح پر غور کر رہے ہیں جو بالآخر کیا ہوا ہے.

تو میں واپس جاوں گا اس جی پی کا سوال ہے کہ آپ نے کہا کہ میں واپس آؤں گا.

خاتون جی پی چیز بہت ناراض ہو گئی ہے. بین اور مجھے بعد میں ہماری کمپنی میں ایک جی پی کا پہلا پہلا پیشکش ایک خاتون پارٹنر تھا، اور اس نے ہمیں تبدیل کر دیا ہے. اور یہ مجھے پاگل ہو رہا ہے.

وہ کسی سی ای او کہیں، یا کچھ اور

کوئی تبصرہ نہیں.

کوئی تبصرہ نہیں؟

کوئی تبصرہ نہیں. وہ بہت اچھا ہے. میں اسے نام نہیں دونگا. ہم ابھی بھی اسے حاصل کرنے کی کوشش کر رہے ہیں. ہم نے کئی دوسری عورتوں کو پیش کیا ہے اور ہم نے ابھی تک ہم سب کو چھوڑا ہے. وہاں ایک بہت دلچسپ رجحان ہے. جو چیز ہم کرتے ہیں اس طرح کے لئے، ہم جس چیز کی تلاش کر رہے ہیں، اس کے پس منظر میں ہم تلاش کررہے ہیں، جس طرح ہم اپنے قیام قائم کرتے ہیں - اور یہ سچ ہے - میرا خیال ہے کہ یہ دیگر اداروں میں سچ ہے ، اور میں سوچتا ہوں کہ یہ سی ای او کی سطح پر بھی سچ ہے، جب آپ خواتین سی ای او سے گفتگو کرتے ہیں، تو وہ بہت سارے پیشکش کرتے ہیں. کیونکہ وہاں بہت کم ہیں اور ضرورت بہت شدید ہے، وہ بہت سارے پیشکشیں وصول کرتے ہیں، کہ وہ صرف فرصت میں ڈوب رہے ہیں، لہذا ہم سوچتے ہیں کہ بہت زیادہ کام پائپ لائن اور رسائی کی سطح پر ہے، جو ہم ہے مزید لوگوں کو تیار کیا جانا چاہئے. ہمیں لوگوں کو صفوں میں اضافہ کرنا ہوگا. ہمیں مزید ایگزیکٹوز حاصل کرنا پڑے گا.

ہم نے ابھی بھی ایک اور پروگرام کیا تھا کہ مجھے لگتا ہے کہ اس پر بہت مدد کرنے والا ہے. ہم نے صرف اسٹینفورڈ کے ساتھ ڈائریکٹرز کالج کے نام سے کچھ کیا. خاتون ڈائریکٹرز کالج، خواتین ڈائریکٹرز کالج. ہم نے ایک مکمل تربیتی پروگرام کیا. لہذا سٹینفورڈ ایک ڈائریکٹر کالج چلاتا ہے کہ کس طرح کمپنیوں کے ڈائریکٹر بننے کے لئے لوگوں کو سکھایا جاتا ہے. اور یہ کارپوریٹ ڈائریکٹروں کے لئے ایک قابل اعتبار سمجھا جاتا ہے.

ہم نے یہ خاص طور پر خواتین میں خواتین کے لئے کیا ہے، جو ان کے کیریئر میں ایک خاص سطح پر پہنچے ہیں جو اب اپنے پہلے بورڈ پر جانے کا موقع ملے گا. یہ اصل میں کچھ ہے جو ہم ساتھ آئے تھے، اور میں سوچتا ہوں کہ کافی ہوشیار ہے، جو ہم بنیادی طور پر دو چیزیں کرتے ہیں. ایک ہم نے ایک معتبر تخلیق کیا ہے، اور اس طرح کچھ ایسا ہے جو کہتا ہے، & ldquo؛ میں ایک بورڈ پر ڈائریکٹر ہونے کے اہل ہوں، & rdquo؛ یہ ایک قابل اعتماد ادارہ جیسے اسٹینفورڈ سے منسلک ایک عجیب چیز ہے. اور پھر ہم نے دوسری چیز کو ایک نیٹ ورک بنایا ہے - اور ہم نے اس کا اعلان کیا اور ہم نے اسے بہت عوامی بنا دیا، اور ڈین گرین اور میں نے وہاں پوری طرح کام کیا. ہم نے اسے پوڈ کاسٹ کے طور پر ڈال دیا، یہ بہت دور سفر کر رہا ہے.

ڈین کا گوگل اور انٹیو کے بورڈ پر ہے اور حیرت انگیز مشورہ ہے. لہذا اب ہم بہت زیادہ کمپنییں حاصل کر رہے ہیں - بڑے کمپنیوں اور چھوٹی کمپنیاں - کہنے لگے 'ایک ہا، میرے بورڈ پر زیادہ خواتین ڈائریکٹرز کی ضرورت ہے. مجھے نہیں لگتا کہ میں کافی لوگوں کو جانتا ہوں، کیا میں اس نیٹ ورک سے منسلک کر سکتا ہوں؟ & rdquo؛ لہذا مجھے لگتا ہے کہ اس طرح کی چیز بہت زیادہ جھوٹ بول رہی ہے.

2012 میں آپ نے مٹ رومنی کو صدر کے لئے حمایت کی. کیا آپ کے پاس امیدوار ابھی تک اس وقت ہے؟

میں واقعی سائنس مخالف پارٹی اور معیشت کے خلاف جنگ کے درمیان جدوجہد کر رہا ہوں. میں اس سے باہر بیٹھ کر بہت آزمائشی ہوں. میں نہیں جانتا کہ میں کیا کروں گا.

آپ صرف ایک باپ بن گئے. آپ ایک بہت مصروف شخص بھی ہیں، ایک ویسی فرم چلاتے ہیں اور بہت سارے بورڈوں پر. کیا آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ کو کسی چیز کو کچھ دینا پڑے گا یا کسی جگہ واپس کرنا پڑے گا. جیسا کہ اکثر خواتین سے پوچھا جاتا ہے، کیا آپ کو یہ سب کچھ ہوسکتا ہے؟