5 بہت بڑا دوبارہ شروع کرنے والے بلاؤز - اور ان سے بچنے کے لئے کس طرح

5 بہت بڑا دوبارہ شروع کرنے والے بلاؤز - اور ان سے بچنے کے لئے کس طرح
دوبارہ شروع کے بارے میں ایک مشکل حقیقت ہے: ان میں سے ہر ایک جزو - آپ کے رابطے کی معلومات سے آپ فونٹ کے سائز سے منتخب کرتے ہیں. غلطی کے لئے. اور نوکری کے ساتھ ہر روز دوبارہ شروع ہونے والے چھ سیکنڈوں کا اوسط خرچ کرتے ہیں، ایک غلطی یہ ہے جو آپ کو ردی کی ٹوکری بن کے نچلے حصے میں ختم کرنے کے لئے لیتا ہے. دوبارہ شروع کرنے والے مصنف کے طور پر، میں نے محسوس کیا ہے کہ لوگ لوگوں کو ان کی دوبارہ شروع پر ایک ہی غلطی ہے.

دوبارہ شروع کے بارے میں ایک مشکل حقیقت ہے: ان میں سے ہر ایک جزو - آپ کے رابطے کی معلومات سے آپ فونٹ کے سائز سے منتخب کرتے ہیں. غلطی کے لئے. اور نوکری کے ساتھ ہر روز دوبارہ شروع ہونے والے چھ سیکنڈوں کا اوسط خرچ کرتے ہیں، ایک غلطی یہ ہے جو آپ کو ردی کی ٹوکری بن کے نچلے حصے میں ختم کرنے کے لئے لیتا ہے.

دوبارہ شروع کرنے والے مصنف کے طور پر، میں نے محسوس کیا ہے کہ لوگ لوگوں کو ان کی دوبارہ شروع پر ایک ہی غلطی ہے. یہاں سب سے عام عام دوبارہ شروع کرنے والے پانچ میں سے پانچ ہیں، اور ان سے بچنے کے بارے میں تجاویز کے ساتھ.

1. پیشہ ورانہ خلاصہ نہیں ہے یا ایک عام، ناقابل تحریر لکھا ہے.

پیشہ ورانہ خلاصہ تین سے چار جمہوریت پیراگراف ہے جس میں آپ کے منفرد پرتیبھا اور صلاحیتیں شامل ہیں. یہ بھی آپ کے دوبارہ شروع کا سب سے اہم حصہ ہوتا ہے. کسی کو نہیں، یا بدبودار ہے، نوکریوں کے لئے ایک سودا بریکر ہوسکتا ہے.

متعلقہ: لنکڈ میں کھڑے ہونا چاہتے ہیں؟ ان 10 اضافی بزنس ڈائننگ پر غور کریں.

آپ کو دوسرے امیدواروں سے الگ کیا ہوا ہے اور صنعت کے شعبہ اور کلیچوں سے بچنے کی کوشش کریں. (آپ کے سبھی تفصیل سے متعلق لوگوں کے لئے یہاں تک کہ لوگوں کو عہد ہے.)

2. ایک بدسورت کی شکل.

چلو اس کا سامنا کریں، وہاں کچھ کچھ نظر آتے ہیں. یاد رکھیں کہ نوکریاں اور ایچ آر ایچ کے پیشہ ور ان کے پڑھنے کے دن کا ایک اہم حصہ خرچ کرتے ہیں. خود اپنے جوتے میں رکھو. کیا آپ 9 پوائنٹ ٹیکسٹ کے گھنے بلاکس کے ساتھ بھرے گونوں کو دوبارہ پڑھنا چاہتے ہیں؟ ٹھیک ہے، نہ ہی وہ.

اپنی دستاویز کو آنکھوں پر صاف، نیلا اور آسانی سے رکھیں. ایک 10- یا 11 پوائنٹ فونٹ پر چسپاں کریں اور متن کے بڑے بلاکس کو توڑ دیں. سفید جگہ تمہارا دوست ہے.

3. مکینیکل غلطیاں.

یہ سب سے بدترین ہیں کیونکہ وہ اتنا پائیدار ہیں، ابھی تک عام طور پر. آپ ایک مثالی کام کا امیدوار ہوسکتے ہیں لیکن اگر آپ مخلوط کر رہے ہیں تو آپ & rdquo؛ اور & ldquo؛ آپ & rdquo؛ یا آپ کی موجودہ کمپنی کے نام کو مسترد کرنے کے لۓ، آپ کو نوکری کی درخواست کے عمل میں بہت دور ہونے کی امکان نہیں ہے.

اس کو پیش کرنے سے قبل اپنے دوبارہ شروع کرنے کا جائزہ لیں. پھر کسی دوست یا دو سے پوچھیں کہ اگر آپ کسی غلطی کو نظر انداز کر کے نظر آتے ہیں تو اس پر نظر ڈالیں.

متعلقہ: ڈو اور ڈومٹس جدید ریومیم (انفرافیک)

4.

اگر آپ زیادہ تر لوگوں کی طرح پڑھتے ہیں تو آپ بورنگ گولیاں پڑھتے ہیں. آپ کے دوبارہ شروع کے کام کے تجربے کے حصے میں ملازمت کی ذمہ داریوں کی لانڈری کی فہرست کی طرح پڑھا جاتا ہے. لیکن یہ واقعی ایک گمراہ کن نقطہ نظر ہے جو مقابلہ سے الگ الگ آپ کو قائم کرنے کے لئے بہت کم کرے گا. اس کے بجائے، آپ کے گولیاں آپ کو ہر پوزیشن میں کیا حاصل کرنی چاہئے.

مثال کے طور پر، چلو یہ کہتے ہیں کہ آپ عوامی تعلقات پیشہ ور ہیں جو آپ کے گاہکوں کے لئے میڈیا کی کوریج کو محفوظ کرتی ہے. یہ بہت اچھا ہے اور یقینی طور پر آپ اپنے دوبارہ شروع میں ذکر کرنا چاہتے ہیں. لیکن پھر بھی زیادہ متاثر کن؟ 30 فی صد سیلز آپ کے کلائنٹ کو میڈیا میڈیا کی کوریج کے نتیجے میں تجربہ کرتی ہے جسے آپ نے ان کے لئے محفوظ کیا. یہ وہ چیزیں جو آپ کو ملازمت کے انٹرویو کے لۓ دروازے میں ملتی ہے.

5. دو صفحات سے کہیں زیادہ.

جیسے ہی نوکریاں دوبارہ شروع نہیں کرنا چاہتے ہیں جو زبانی اور غیر منظم ہے، اور نہ ہی وہ دوبارہ شروع کرنے کے لئے چاہتے ہیں جو ایک مقالہ کی طرح پڑھتے ہیں. کوئی بھی دوبارہ شروع نہیں ہونا چاہئے دو صفحات سے زائد طویل. یہاں تک کہ اگر آپ کمپنی کے سی ای او ہیں. یہاں تک کہ اگر آپ کے پاس 40 سال کا تجربہ ہے. یہاں تک کہ اگر آپ نے میریل اسٹریپ کے مقابلے میں زیادہ اعزاز جیت لیا ہے. میں تکرار کرتا ہوں، آپ کا دوبارہ شروع دو صفحات سے زیادہ نہیں ہونا چاہئے. یاد رکھیں کہ آپ کا دوبارہ شروع کرنا آپ کو اپنے کیریئر میں کبھی بھی ہر ایک چیز کے ہر تفصیل کے لئے پکڑنے کے لئے نہیں ہے. یہ ایک جامع، ابھی تک جو آپ کون ہیں اس کی سنیپشاٹ کی خدمت کرنا ہے، آپ نے کیا کام کیا ہے، اور آپ کو ممکنہ آجروں کی پیشکش کیا ہے. اس مقصد کو حاصل کرنے کے لئے دو صفحات کافی جگہ ہیں.

متعلقہ: 5 حیرت انگیز چیزیں جو آپ کو صحیح شخص سے ملازمت سے روک سکتی ہیں