کامیاب کاروباروں کی 4 اہم طاقت

کامیاب کاروباروں کی 4 اہم طاقت
یہاں اصول ہیں جس پر آپ کی کمپنی شروع اور تعمیر کرنا. ایک حالیہ سروے سے پتہ چلتا ہے کہ نصف سے زائد کم از کم ان کی ملازمتوں پر سینئر مینجمنٹ پر بھروسہ ہے. ابھی تک ہماری تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ ان کے کارپوریٹ تنظیموں کے اندر اعتماد کا حامل رہنماؤں اور جنہوں نے اپنے ملازمین کے عزم، ناپسندیدہ کاروبار کی کم سطح، اور بدعت کی بلند شرحوں کی ہے.

یہاں اصول ہیں جس پر آپ کی کمپنی شروع اور تعمیر کرنا.

ایک حالیہ سروے سے پتہ چلتا ہے کہ نصف سے زائد کم از کم ان کی ملازمتوں پر سینئر مینجمنٹ پر بھروسہ ہے. ابھی تک ہماری تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ ان کے کارپوریٹ تنظیموں کے اندر اعتماد کا حامل رہنماؤں اور جنہوں نے اپنے ملازمین کے عزم، ناپسندیدہ کاروبار کی کم سطح، اور بدعت کی بلند شرحوں کی ہے. ان کاروباری اداروں اور کاروباری رہنماؤں کے لئے یہ صحیح کام کر رہے ہیں، تحقیق پوائنٹس چار کلیدی ان طریقوں سے وہ اپنے تنظیموں کے اندر اعتماد کی تعمیر کے لئے کام کرتے ہیں اور جن کے ساتھ وہ کاروبار کرتے ہیں: وشوسنییتا، کھلی / ایمانداری، صلاحیت اور شفقت - یا ہم ROCC Trust کال کریں.

کے لئے ہم نے دہائیوں کے لئے مطالعہ کیا ہے، ROCC ٹرسٹ ان کی کامیابی کے لئے اہم ہے. یہاں کیسے ہے

متعلقہ: کیوں ٹرسٹ سب سے اہم حصہ ہے 'جانیں، پسند اور اعتماد'

1. استحکام

آپ کو کیا کہنا ہے کہ جب آپ نے کہا تھا کہ آپ کو کیا کرنا پڑتا ہے تو اس کی ضرورت ہے. اس نے ڈینس سناؤنسینس میں مدد کی اور مائیک ویور نے امریکہ میں پہلی پلاٹینم LEED تصدیق شدہ ہوٹل کی تعمیر کی، جس میں دوسرے ایوارڈ یافتہ ریستوران اور مشہور O'Henry ہوٹل بھی شامل تھے.

قابل اعتماد قومی سرحدوں کو منتقل. جیسا کہ سماجی ای کامرس انٹرپرائز لنک میگ گلوبل کے کوچ جیکی ٹسو کہتے ہیں کہ، ہم سمجھتے ہیں کہ امریکہ اور ترقی پذیر ممالک کے درمیان ثقافتی اختلافات ہیں، ہمارے وعدوں کو فراہم کرنے کے ذریعے وقت کے ساتھ تیار کرنے کی ضرورت کے آرٹسٹز کی ہماری توسیع ٹیم پر بھروسہ ہے. . & rdquo؛

2. تقلید

قابلیت، یا مسلسل اعلی نتائج فراہم کرنے کے لئے، یہ کس طرح بنیاد پرست انٹراپرنینور اور جی ایم پلانٹ مینیجر باب لینٹز نے کلیلینڈ، اوہیو، میں ایک ارب ڈالر کی تنظیم میں ناکام $ 250 ملین سٹیمنگ پلانٹ کو تبدیل کر دیا ہے جو مسلسل دنیا کی بہترین کمپنیوں میں سے ایک ہے. ایک دہائی سے زائد.

مکسیمینک ہک، کام کے تلاش کے پلیٹ فارم گوجوبیو ڈاٹ کام کے شریک بانی میکسیمینک ہک کی کلید ہے: میں ان لوگوں کو تلاش کرنے کی کوشش کرتا ہوں جو مجھے اسی طرح کے ڈرائیو سے گزرنے کے لۓ منافع بخش نہیں، بلکہ پہلا اور سب سے اہم اس عمل میں فرق ہے. & rdquo؛

متعلقہ: آپ کی تنظیم کے اندر ٹرسٹ فیکٹر ضرب کریں

3. اوپنسی

مواصلات میں شفاف ہونے کا مطلب یہ ہے کہ جینس ڈو کاروباری تکنالوجوں، خدمات اور حل فراہم کرنے والے کو کس طرح کاروبار کرتا ہے. وہ لکھتا ہے کہ وہ اس کی ٹیم کے اندر اندر اعتماد بناتا ہے اور اس کے ذریعے، کھلی بات چیت اور امیدوار بات چیت کرتے ہیں. "

گوجبوو کے ہک کا کہنا ہے کہ، میں اپنے آپ کو ہر ایک کو محفوظ رکھتا ہوں جو ہر ایک دوسرے کے ساتھ کیا کر رہا ہے، ایک شفاف ماحول پیدا کرکے، حق ہر ایک کی آنکھوں سے پہلے صحیح ہے. & rdquo؛

4. شفقت

دوسروں کی سب سے اچھی دلچسپیوں کے لئے تلاش کر رہا ہے کہ کس طرح دو مرد اور ایک ٹرک، انٹرنیشنل چلتا ہے. کمپنی کے دادی قاعدہ، یا آپ سب کو اس طرح سے علاج کرنا چاہتے ہیں جیسے آپ کی دادا کا علاج کیا جاسکے، استعمال شدہ ٹرک میں $ 350 سرمایہ کاری $ 400 ملین سے زائد ایک سالہ انٹرپرائز، امریکی عظیم ٹیم ورک میں سب سے بڑی مقامی کمپنی چلنے والی کمپنی میں تبدیل کرنے میں مدد ملی تھی. آسٹن Holliman کے بنیادی، نو طالب علم کی طلباء اور تعلیم کے مرکز کمانٹ یوتھ کے cofounder میں یہ فروغ ہے. "ہماری ٹیم ایک دوسرے کے ذاتی فلاح و بہبود کے لئے ایک مستقل دوستی اور تشویش پر تعمیر کی گئی ہے. & rdquo؛

کامیابی کے آغاز سے، ROCC ٹرسٹ کو شامل کرنے سے ابتدائی طور پر وہ اپنے بانی ٹیموں کی تعمیر کے طور پر، اضافی پرتیبھا کو بھرنے اور اسٹریٹجک شراکت داروں کا اندازہ کرتے ہیں. ٹرسٹ پیچیدہ ماحول کو نگہداشت کرنے کے لئے بنیاد فراہم کرتی ہے، جدت انگیزی اور دیرپا کامیابی کے لئے بہت اہم ہے.