اپنی کمپنی کے لئے بہترین فری لانسر کو تلاش کرنے کے لئے 3 راز

اپنی کمپنی کے لئے بہترین فری لانسر کو تلاش کرنے کے لئے 3 راز
آپ حوصلہ افزائی کر رہے ہیں، آپ کو ایک کاروبار کے لئے ایک خیال ہے اور آپ سوچتے ہیں کہ آپ ایک سفر کے طور پر شروع کرنے کے لئے تیار ہیں. فرییلانسرز کا استعمال کرتے ہوئے چیزوں کو حاصل کرنے کا ایک بڑا طریقہ ہے اور وہاں پلیٹ فارم موجود ہیں جو آپ کی کمپنی کو لینا شروع کرنے کی ضرورت ٹیم کی مدد کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، جب میرا گھڑی کمپنی جی ہاں مین شروع ہوتا ہے تو مجھے کمپیوٹر بنانے کی ضرورت ہے.
آپ حوصلہ افزائی کر رہے ہیں، آپ کو ایک کاروبار کے لئے ایک خیال ہے اور آپ سوچتے ہیں کہ آپ ایک سفر کے طور پر شروع کرنے کے لئے تیار ہیں. فرییلانسرز کا استعمال کرتے ہوئے چیزوں کو حاصل کرنے کا ایک بڑا طریقہ ہے اور وہاں پلیٹ فارم موجود ہیں جو آپ کی کمپنی کو لینا شروع کرنے کی ضرورت ٹیم کی مدد کرسکتے ہیں.

مثال کے طور پر، جب میرا گھڑی کمپنی جی ہاں مین شروع ہوتا ہے تو مجھے کمپیوٹر بنانے کی ضرورت ہے. میرے مینوفیکچرر میں میری گھڑی کی تفصیلات ظاہر کرنے کے لئے ڈیزائن کردہ ڈیزائن. ایک ایوئٹی پارٹنر کے طور پر ڈیزائنرز کو لانے کے بجائے، میں نے آزادانہ طور پر منسلک کیا جس نے مجھ سے گھڑیوں کی ابتدائی لائن کو ڈیزائن کرنے میں مدد کی. اس کے باوجود وہ سرمایہ کاری مؤثر طریقے سے حل کرسکتے ہیں، یہ ایک اچھا میچ تلاش کرنے میں مشکل ہوسکتا ہے.

متعلقہ: ایک فری لانس بزنس شروع کرنے کے خوف سے زیادہ حاصل کرنے کے لئے 3 مرحلے

اندر جائیں اور آزادانہ طور پر تلاش کرنا مشکل ہوسکتا ہے. آپ کے خواب کو حقیقت کو بنانے کے لئے ایک یا زیادہ فری لانسرز کا انتخاب کرتے وقت یہاں تین ضروریات ہیں.

1. کیا ضرورت ہے اس کے لئے منصوبہ.

کوئی منصوبے بغیر کسی طرح کی تشکیل شدہ منصوبے کے بغیر جاری رہنا چاہئے.

فرییلانسز جادوگر نہیں ہیں. وہ آپ کے دماغ کو نہیں پڑھ سکتے ہیں اور اچانک کچھ ای میلز کے بعد اپنا خیال حاصل کرتے ہیں. بہترین مصنوعات اور خدمات کو ایک مصنوعات کی افعال کی اہلیت، اسٹریٹجک منصوبہ بندی اور تعریف کے بعد بنایا جاتا ہے. دوسری صورت میں، آپ صرف اپنے وقت (اور پیسہ) کو آزادانہ طور پر ضائع کر رہے ہیں.

متعلقہ: آپ کو ایک فرییلانس حاصل کرنے کے بارے میں جاننے کی ضرورت ہے

2. صحیح لوگوں کو منتخب کرنے کے لئے وقت لگائیں اور اچھے کام کرنے والے رشتے قائم کریں.

آپ کو ایک منصوبہ تیار کرنے کے بعد اور جو چیز آپ کی ضرورت ہوتی ہے اس کا تعین کرنے کے قابل ہو، آپ کو صحیح شخص تلاش کرنا ہوگا.

میں ایک کی سفارش ہے. ایک پلیٹ فارم کی ملازمت کے اوزار. مثال کے طور پر، Freelancer.com کے نوکرانی کا آلہ آپ کے لئے درخواست دہندگان کا انتظام کرتا ہے، HR HR کی طرح. اس آلے کا استعمال کرتے ہوئے، آپ کو ملازمت کے عمل کی نمائندگی کرنے کے قابل ہو جائے گا.

اگر آپ اپنے عمل کو خود کو منظم کرنا چاہتے ہیں تو، ذہن میں رکھو کہ آن لائن پراجیکٹ پوسٹنگ بہت دلچسپی پیدا کرے گا اور وہاں بہت سے لوگ وہ کام کے لئے بہترین فٹ ہیں. آپ کو اپنی ٹیم کے مستقل رکن کو ملازمت کا علاج کرنا ہوگا جیسے آپ کو آزادانہ طور پر ملازمت کا علاج. یہاں استعمال کرنے کیلئے ایک چیک لسٹ ہے:

کیا آپ نے اپنی مختصر پڑھائی؟

  • کیا آپ کے پاس ضرورت ہے جو آپ کی ضرورت ہے وہ گزشتہ تجربے کا سامنا ہے؟
  • کیا وہ حوالہ جات ہیں؟
  • 3. آگے کھلی مواصلات کے ساتھ آگے بڑھو.

کبھی بھی ڈرتے نہیں ڈرتے کہ کیا کام کررہا ہے اور کیا نہیں ہے. باقاعدہ روز مرہ چیکس اور باقاعدہ کام کا جائزہ لیں. اگر چیزیں نہیں ملتی ہیں تو، فرییلانسرز کو تبدیل کرنے کا انتخاب کریں. (ان کے اختتام کے اختتام کو بنانے میں، ایک ابتدائی طور پر مار سکتا ہے.)

ایک ہی وقت میں، آزادانہ سننا اور ٹیم کے کسی دوسرے رکن کی طرح ان کا علاج کرو. ایک عظیم فری لانس آپ کے خیال میں بہت زیادہ اضافہ کرسکتا ہے اور ایک ناقابل یقین مصنوعات یا سروس کی تعمیر میں مدد کرسکتا ہے.

ایک فری لانس کی خدمات حاصل کرنے کے لۓ اکثر نظر انداز نظر آتے ہیں. آپ کے نیٹ ورک کے اندر صحیح فٹ تلاش کرنے میں جدوجہد کی عمر بڑھ سکتی ہے، جبکہ آزادانہ آن لائن کو تلاش کرنے میں لفظی طور پر ایک دن سے کم وقت لگ سکتا ہے. فرییلانسز کی صلاحیت حد تک محدود ہے، کیونکہ نیٹ ورک جاری ہے اور دنیا بھر میں لوگوں کو جوڑتا ہے. اگر آپ اپنی ٹیم میں شامل ہونے کے لئے کسی مخصوص مہارت کے ساتھ کسی کو تلاش کرنے میں جدوجہد کررہے ہیں تو، یہ آزادانہ طور پر نوکری حاصل کرنے کا وقت ہے.

متعلقہ: ہیکنگ ایلنس: منی فرییلانس کیسے بنائیں